Air Canada adopta subsidio de emergencia
El
1º de abril de 2020, el Gobierno del Canadá anunció el Subsidio de
Emergencia para los Salarios de Canadá (CEWS). Este tiene como
objetivo ayudar a los empleadores a mantener y/o devolver a los
empleados con sede en Canadá a las nóminas durante el período de
vigencia del programa, del 15 de marzo de 2020 al 6 de junio de 2020,
en respuesta a los desafíos planteados por el Coronavirus.
Ahora,
Air Canada tiene la intención de adoptar el CEWS en beneficio de sus
36.000 empleados con sede en Canadá. Dicha decisión cuenta con el
apoyo de todos sus sindicatos.
La compañía, además, determinó
la reducción temporal de la fuerza de trabajo. Otras medidas
aplicadas incluyen un programa de reducción de costos y aplazamiento
de capital en toda la empresa; y la utilización de líneas de
crédito operativas, entre otras. Asimismo, Calin Rovinescu,
presidente y director general; y Michael Rousseau, director general
adjunto y director financiero, acordaron renunciar al 100% de su
salario. Los ejecutivos superiores renunciarán a entre el 25% y el
50% de su sueldo, mientras que los miembros del Consejo de
Administración, al 25%. Los demás directivos verán reducidos sus
sueldos en un 10% durante todo el segundo trimestre.
