Sabre redimensiona su estructura
Sabre Corporation anunció medidas para la realineación estratégica de su negocio y para su nueva estructura organizativa, incluido el recorte de 900 empleados, en sus 40 oficinas. Esta cifra se suma a los 520 personas que se inscribieron en los programas de retiro voluntario y jubilación anticipada voluntaria.
Con la reestructuración de los segmentos de negocios, la compañía dice reafirma su visión a largo plazo para crear un “nuevo mercado para viajes personalizados”.
Este es un paso crítico para completar nuestra transformación en un nuevo Sabre. Si bien debemos suspender ciertas iniciativas e inversiones tecnológicas en respuesta a la pandemia de covid-19, nos mantenemos firmes en nuestro compromiso de ayudar a nuestros clientes a operar de manera más eficiente, generar ingresos y ofrecer experiencias de viaje personalizadas que beneficien a los viajeros, proveedores y agencias de viaje . Sean Menke, CEO de la compañía.
Según Menke, la pandemia causó cambios importantes en el ecosistema de viajes, repercutiendo directamente en las necesidades de sus clientes: aerolíneas, hoteles y agencias. Sabre también está adoptando un programa de trabajo remoto flexible que permitirá a su fuerza laboral global trabajar desde cualquier lugar.
