CEO de United: “Obligar al personal que se vacune, fue una obviedad”
El director ejecutivo de United Airlines, Scott Kirby, manifestó que su decisión de exigir que sus 67.000 trabajadores estadounidenses fue fácil: Vio morir a demasiados empleados.
“El hecho de que las personas tienen 300 veces más probabilidades de morir si no están vacunadas es todo lo que necesito saber“, dijo Kirby. “Se trata de salvar vidas“.
United es hasta ahora la única aerolínea de primer nivel que exigió a sus empleados estar vacunados si querían seguir trabajando en la empresa. Delta lo exige para los nuevos empleados.
Kirby espera que muchas más corporaciones lo hagan luego de la decisión de la Administración de Alimentos y Medicamentos de aprobar completamente la vacuna de Pfizer para personas mayores de 16 años. Dicha aprobación elimina uno de los argumentos que esgrimían sectores de la población para no vacunarse.
En una entrevista con CNN, Kirby se emocionó cuando relató las docenas de empleados de United que habían muerto de COVID, “y el 100% de ellos no estaban vacunados“. Y Agregó: “Ayer, murió un colaborador. Solo tenía 53 años y pasó ocho días en la sala de emergencias, esperando su lugar en la Unidad de Cuidados Intensivos en un hospital de Houston, porque está llena de pacientes con COVID. Estoy cansado de que eso suceda. Es trágico e innecesario. Y por eso ordenamos la vacuna”.
United anunció la política en agosto y ha estado ayudando a los empleados a encontrar y programar que sean vacunados, además está organizando sesiones de información con expertos médicos para abordar las dudas sobre las vacunas. Los empleados que carguen su tarjeta de vacunación de los CDC en una base de datos de la compañía antes del 20 de septiembre recibirán un día adicional de pago.
La demanda de viajes aéreos se ha desacelerado últimamente, lo que ha cambiado la incipiente recuperación de la industria, en medio de un aumento en las infecciones por COVID.
“La vacunación generalizada es la única forma de garantizar una recuperación permanente”, dijo Kirby. “Por lo general, no tenemos soluciones milagrosas, pero esta vez tenemos una, y es la vacuna”.
En tanto Air Canada comunicó que la compañía comenzará a exigir que todos los empleados se vacunen contra el coronavirus antes del 30 de octubre, o corren el riesgo de despido o tener licencia sin goce de sueldo.
El anuncio se produce cuando otras aerolíneas están decidiendo sus propias políticas de vacunación. Delta decidió cobrar a sus empleados no vacunados, inscriptos en el plan de atención médica de la compañía, 200 dólares mensuales.
