Los viajes corporativos potencian el compromiso con la empresa
Es la conclusión de una nueva edición del informe American Express Global Business Travel (Amex GBT). Los encuestados prefieren la presencialidad a la virtualidad y sienten mayor pertenencia a la cultura empresarial al poder realizar viajes profesionales.
La nueva entrega del Amex GBT fue elaborada sobre la base de 400 entrevistas con profesionales de distintos rubros y países. Deja en claro que “los viajes de negocios potencian la construcción de una cultura empresarial y fomentan el compromiso dentro de las compañías”. Un 93 % de los encuestados por American Express dejó en claro que la virtualidad frena el compromiso con la empresa y la construcción de una cultura corporativa.
Las participaciones en reuniones, eventos profesionales y talleres son valoradas por los empleados que consideran que la presencialidad es más eficiente (para el 79 % de los sondeados). Los brainstormings, las entrevistas en persona y las formaciones también son más valoradas cuando se realizan de manera física que desmaterializada por medio de plataformas en la web.
Otros resultados del Amex GBT
– 7 de cada 10 profesionales opinan que el trabajo remoto desconecta a las personas de la organización para la cual trabajan.
– 6 de cada 10 encuestados afirman que los viajes de negocios son un “componente clave” de su desarrollo profesional.
– 4 de cada 10 personas siente que la reducción de reuniones internas durante y desde la pandemia tiene un impacto negativo en el desarrollo profesional y en las empresas.
– 5 de cada 10 casos afirma que su organización tiene problemas de RR.HH. debido a la menor cantidad de reuniones presenciales y viajes corporativos.
El nuevo Amex GBT confirma la importancia de los desplazamientos profesionales. Sin embargo, advierte que no volvieron a tener el mismo protagonismo que antes de la pandemia para muchas empresas. En el 60 % de los casos estudiados, los viajes corporativos se redujeron.
