FEHGRA en la OIT
La Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina participó de la Reunión Técnica organizada en Ginebra por la Organización Internacional del Trabajo, donde se analizaron estrategias y medidas para impulsar una recuperación sostenible del turismo.
Durante la reunión se establecieron recomendaciones políticas que subrayan el rol de la hotelería, la gastronomía y el turismo en la recuperación mundial del empleo post pandemia. Entre las recomendaciones, se postula facilitar la transición de la economía informal a la formal.
En representación de FEHGRA participó el doctor Ignacio Capurro, asesor del Departamento de Política Laboral y Social. En este encuentro tripartito, con representantes de los Gobiernos, los Empleadores y los Trabajadores, la Federación fue designada para ocupar la Vicepresidencia de la Reunión y cumplió el rol de Vocero del Grupo de Empleadores. FEHGRA tuvo una de las ocho posiciones que integraron el Grupo Empleador a nivel internacional y fue la única entidad empresaria de Sudamérica presente.
“Garantizar la continuidad de las empresas y diseñar políticas que fomenten un desarrollo empresarial sostenible es de suma importancia para la recuperación del sector. Además, promover el desarrollo de competencias y la transición a la economía formal son esenciales para mejorar la productividad en el contexto del futuro laboral del sector”, dijo el vicepresidente del Grupo de Empleadores, Ignacio Capurro, y subrayó que el impacto de la pandemia en las empresas del sector no tiene precedentes.
El sector del turismo es un importante motor de crecimiento económico. Antes de la crisis de Covid-19 representaba uno de cada 10 puestos de trabajo en todo el mundo y alrededor del 10% del PIB mundial. Asimismo, emplea una alta proporción de mujeres y jóvenes. En 2019, las mujeres representaban más del 50% de los trabajadores de la industria, y la mayoría de todos los trabajadores tenían menos de 35 años.
En el encuentro, que se realizó del 25 al 29 de abril, se establecieron que las prioridades para el sector deben incluir:
• Crear un entorno propicio para la iniciativa empresarial y crecimiento de la productividad.
• Apoyo a una transición justa hacia la formalidad en el sector turístico.
• Promoción de empleos decentes y empresas sostenibles.
• Medidas para garantizar una protección adecuada para todos los trabajadores.
• Mejora de la preparación del sector para futuras crisis.
